2025年3月11日，中國移動雲南設計院召開2024年度工作表彰暨2025年工作部署會議。華星副總經理屈振勝、設計院業務總監兼雲南、新疆省級區域經理魏德華、項目經理周揚濤、賴小平現場參加會議。雲南設計院對公司級高層領導的參會表示熱烈歡迎，並就華星長期以來對院內工作的高度支持和重視表示感謝。

會議開始，設計院對2024年的工作成效進行了總結，並詳細宣貫了2025年的工作思路及計劃，重點強調了短板攻堅、人才儲備、生產IT和AI化轉型的緊迫性。

隨後，各家單位分別進行了工作彙報。華星從隊伍構建、管理能力提升、關鍵硬仗攻堅三個方面，全面展示了2024年從0到1的砺劍前行曆程，並從七個維度闡述了2025年突破創新的規劃。

針對雲南設計院關注的人員績效評估、資源互補和聯合生態打造等話題，屈總表示，華星在員工績效管理方面已建立了一套成熟的評估體系，並持續優化執行。他強調，華星不僅具備多年深耕的網優服務能力，還在多元化交付領域積累了豐富經驗，如低空經濟、數智碳控節能、智慧園區、XR+IP業務等領域的交付能力。

會議最後，雲南設計院領導爲華星頒發了“2024年度雲南區域年度突出貢獻單位”獎牌，並對雲南院2025年工作提出了四個方向的要求，爲未來的深度合作指明了方向。

未來，華星將積極發揮自身優勢，進一步擴展各方合作領域，共同探索更多創新模式。

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